L’assistance aux entreprises

Nous intervenons à vos côtés pour les questions de relations individuelles de travail :  

  • Rédaction de contrats de travail (CDI, CDD…) : Le contrat de travail répond à de nombreuses obligations conventionnelles et légales et doit être adapté à votre organisation et votre activité. Nous pouvons vous accompagner dans sa rédaction ou réaliser un audit des contrats existants ;
  • Accompagnement et mise en œuvre de sanctions disciplinaires allant jusqu’au licenciement : Faire appel à un avocat vous permettra de bénéficier de conseils avisés tout au long de la procédure disciplinaire et de veiller au respect juridique de cette procédure et d’éviter sa contestation ;
  • Assistance pour la mise en œuvre de la rupture du contrat de travail : qu’il s’agisse d’une rupture conventionnelle, d’un licenciement pour motif personnel ou pour motif économique, notre cabinet vous conseille et vous accompagne pour éviter tout contentieux ;

Nous vous accompagnons également dans vos relations collectives :

  • Mise en place de vos institutions représentatives du personnel et assistance en cas de contentieux électoral ou pour les relations avec les représentants du personnel ;
  • Négociation et rédaction d’accords d’entreprise… ;

Nous vous conseillons en cas de réorganisation, fusion, absorption et le transfert des contrats de travail en découlant ; nous vous aidons à sécuriser l’évolution de votre entreprise. 

Maître Solène BERTAULT vous assiste également en cas de contentieux. Notre expertise vous permet de définir la stratégie judiciaire adaptée aux besoins et aux objectifs de votre entreprise, ainsi qu’aux risques financiers.

Le cabinet vous conseille et vous assiste dans la gestion des accidents du travail et des maladies professionnelles. Nous sommes également à vos côtés pour vous défendre en cas de procédure en reconnaissance de faute inexcusable, à la suite d’un accident de travail ou de la reconnaissance d’une maladie professionnelle d’un de vos salariés.

Nous pouvons également vous assister en cas de contrôle de l’Urssaf : Préparation et vérifications avant les opérations de contrôle, analyse de la position de l’Urssaf et échanges avec l’organisme, mise en œuvre des actions contentieuses nécessaires en cas de redressement.

L’assistance aux salariés

Le cabinet LEMYS AVOCATS vous accompagne pour résoudre les contentieux liés au contrat de travail(CDD, CDI, contrat d’apprentissage ou contrat de mission intérimaire). Maître Solène BERTAULT vous assiste si vous rencontrez des difficultés dans le paiement et le calcul de rappels de salaire, congés payés, primes ou heures supplémentaires. Nous sommes également compétents pour vous assister en cas de demande de requalification de CDD en CDI, de contrat de travail à temps partiel ou à temps plein.

En cas de contentieux et lorsqu’un règlement amiable n’est plus envisagé, Maître Solène BERTAULT peut vous assister et vous représenter devant les Conseils de Prud’hommes de Meaux et d’Ile-de-France pour défendre vos droits.

Enfin, le cabinet LEMYS AVOCATS vous défend dans le cadre de contentieux devant le Pôle social des Tribunaux Judiciaires, pour les litiges avec les Caisses primaires d’assurance maladie, les Caisses de retraite, la MDPH…

Pour un conseil ou un accompagnement en Droit du travail, contactez :